취업을 준비하면서 자격증이 꼭 필요한지 고민되시나요?
자격증은 취업 과정에서 장점으로 작용할 수 있지만, 모든 직업에서 필수인 것은 아니예요.
이번 포스팅에서는 자격증의 역할과 중요성, 직무에 따른 필수 자격증을 알아보고, 내가 지원하는 직무에 필요한 자격증을 결정하고 그것을 현명하게 준비하는 방법을 알아보겠습니다.
1. 자격증의 역할과 중요성
자격증은 전문 분야에서 필요한 기술이나 지식을 공식적으로 인정받는 제일 쉬운 방법 중 하나입니다.
자격증을 보유하면 그 분야에서의 전문성을 입증할 수 있고, 취업 과정에서 강력한 무기로 활용할 수 있지요. 특히, 자격증은 지원자가 해당 직무에 대한 실력을 갖추고 있다는 것을 면접관에게 증명하는 방법 중 제일 많이 활용하는 방법입니다.
자격증을 가지고 있으면 실무 경험이 다소 부족하더라도 기초 지식과 그 역량을 인정받아 서류나 면접에서 다른 지원자보다 더 유리하게 작용할 수 있습니다.
2. 자격증이 필수인 직무
지원자들이 지원하는 직무 중에는 자격증이 반드시 필요한 직무들이 있습니다. 본인이 지원하는 직무를 확인하고 그 직무가 자격증이 필수인지도 꼭 확인하여 준비하는 것이 좋겠지요.
예를 들어, 법률, 금융, IT 분야는 자격증이 없으면 서류 적부에서 부터 탈락하는 경우가 많습니다. 법률 직군에서는 변호사, 공인중개사 자격증이 그러하고, 금융 직군에서는 세무사, 회계사 등의 자격증이 필수입니다.
IT 분야에서는 정보보안기사나 정보처리기사와 같은 자격증이 매우 중요하게 작용하며, 해당 직무의 기업에서도 이러한 자격증을 요구하는 경우가 많습니다. 또한, 기술직군에서도 자격증의 중요성이 큽니다. 전기기사, 산업안전기사와 같은 자격증은 대기업이나 공기업에서 채용 시 필수 조건인 것은 취업준비생으로서 조금만 조사해보면 쉽게 알 수 있습니다.
3. 자격증이 필수가 아닌 직무
반대로 자격증이 필수가 아닌 직무도 있습니다.
주로 디자인, 마케팅, 콘텐츠 기획 등의 창의적인 직무에서는 자격증보다는 포트폴리오와 실무 경험이 더 중요한 요소로 평가받습니다. 이러한 직무들에서는 개인의 창의성과 프로젝트 경험이 자격증보다 더 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 이런 직군에 진입하려면 자격증 대신 경험과 성과물을 통해 자신의 능력을 홍보하는 것이 더 효과적입니다 .
4. 자격증이 없는 사람도 취업 성공할 수 있을까?
물론 자격증이 없어도 취업에 성공할 수 있습니다.
자격증 대신 경험, 학위, 인턴십 등을 통해 충분한 역량을 갖추고 있음을 입증할 수 있습니다. 특히 신입사원이나 경력직 채용에서는 직무 경험이 가장 중요한 평가 요소가 될 수 있으며, 자격증이 없다면 그만큼 경험을 더 강화하는 것이 중요합니다 .
5. 나에게 필요한 자격증은 무엇일까?
우선 자신이 지원하고자 하는 직무와 회사의 특성을 잘 알아보셔야 합니다.
해당 직무가 잘 설명된 홈페이지에 들어가 보고, 지난 채용정보를 찾아 필수 자격이 있는지와 우대 사항이 있는지 꼭 미리 확인하세요.
일부 자격증 시험의 경우에은 1년 에 1번만 시행되는 경우도 있기 때문에 미리 해당 직무에 대한 필수 자격 사항을 알아놓고 그에 대비하는 것이 중요합니다.
예를 들어, IT 직군이라면 정보처리기사가 기본적으로 요구되는 자격증일 수 있고, 마케팅 직군에서는 디지털 마케팅 관련 자격증이 도움이 될 수 있습니다.
자신이 지원하는 직무에 맞는 자격증을 선택하고 준비하는 것이 취업 성공에 중요한 전략입니다 .
결론: 자격증이 취업에서 갖는 의미
자격증이 필수인 직무가 있는 반면, 그렇지 않은 직무도 분명 존재합니다. 자격증이 중요한 직무를 준비하는 경우라면 미리 준비해두는 것이 좋지만, 그렇지 않다면 포트폴리오와 경험으로 자신을 충분히 어필할 수 있습니다. 자격증은 준비한 만큼 보답받는 무기이지만, 전략적으로 선택하고 준비하는 것이 중요합니다.
다음 포스트에서는 많은 직무에서 요구하고 가산점을 줄 정도로 우대해주는 주요 자격증에 대해서 알아보겠습니다.
그동안 본인의 지원 직무에 대해 사전조사를 철저히 하고, 지난 채용 정보를 찾아 필수 자격과 우대 사항을 반드시 확인해보세요!